vnbcp
12-06-2012, 02:57 PM
http://advice.vietnamworks.com/files/imagecache/thumbnail_258x208/files/shutterstock_6387268(2).jpg
Tháng 12 đã đến! Đây chính là thời điểm các công ty bắt đầu tiến hành đánh giá cuối năm cho nhân viên. Sau một năm làm việc tích cực, đánh giá cuối năm sẽ là cơ hội để bạn khẳng định năng lực và thành tích với sếp. Kết quả đánh giá cũng chính là cơ sở để xác định mức lương thưởng và bước thăng tiến tiếp theo của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị tốt cho buổi đánh giá này!
5 bí quyết đơn giản sau đây sẽ giúp bạn thể hiện tốt trong buổi đánh giá on thi cao hoc cuối năm sắp đến:
tin tức euro 2012 (http://bongdanews.vn/25/GiaiDau/EURO-2012.bdn)
tin tức euro 2012 1. Marketing bản thân: chuẩn bị cho thông điệp về bạn
tin tức euro 2012
Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn tin tức euro tin tức euro 2012 2012 marketing về bản tin tức euro 2012 thân mình! Bạn muốn sếp nhớ đến bạn vì điều gì? Hãy chuẩn bị cho thông điệp này. Hãy trình bày với sếp những đóng góp của bạn và tin tức euro 2012 tầm quan trọng của chúng trong sự thành công của nhóm và của công ty. Liệt kê tất cả những tin tức euro 2012 thành tích bạn đã nỗ lực đạt được với vai trò tin tức euro 2012 cá nhân hay thành tin tức euro 2012 viên của nhóm.
2. Trao đổi thẳng thắn và truyền đạt rõ ràng
Một bảng đánh giá cụ thể vẫn chưa đủ nếu chủ nhân của nó không tin tuc euro 2012 (http://bongdanews.vn/25/GiaiDau/EURO-2012.bdn) truyền đạt tốt với cấp trên. Hãy trao đổi một cách thẳng thắn và chuyên nghiệp với sếp. Nếu hay quên, tin tuc euro 2012 bạn nên liệt kê tất cả các ý bạn muốn đề cập đến ra giấy và tập diễn đạt trước. Ngoài tin tuc euro 2012 ra, bạn cũng nên chia sẻ với sếp về kế tin tuc euro 2012 hoạch nghề nghiệp tin tuc euro 2012 trong năm tới, cũng như mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn để sếp có thể giúp bạn đưa ra định hướng ph��t triển phù hợp. Hãy trao đổi một cách lịch sự nhã nhặn, nhưng không kém phần quyết đoán.
3. Chủ động mở rộng phạm vi công việc
tin tuc euro 2012
Việc đánh giá hiệu quả công việc không chỉ nhằm mục đích tăng lương. Bạn nên xem tin tuc euro 2012 đó như một cơ hội để hiểu thêm về công ty, về cơ cấu tổ chức, tầm nhìn dài hạn và mục tiêu của tin tuc euro 2012 nhóm. Từ đó, bạn có thể chủ động mở rộng phạm vi công tin tuc euro 2012 việc của mình phù tin tuc euro 2012 hợp định hướng của công ty. Sếp sẽ đánh giá cao tinh thần chủ động, luôn học hỏi cái mới của bạn.
tin nhanh euro 2012 (http://bongdanews.vn/25/GiaiDau/EURO-2012.bdn) tin nhanh euro 2012 4. Nhận xét bản thân một tin nhanh euro 2012 cách trung thực
Trong tin nhanh euro 2012 buổi đánh tin nhanh euro 2012 giá hiệu quả công việc, bạn cần nói về những thế mạnh cũng như nhược điểm của mình. Hãy chứng minh bằng cách liệt kê cụ thể những phần bạn đã thể hiện tốt, bên cạnh đó, không quên đề cập đến những điểm bạn cần cải thiện và học hỏi cao hoc kinh te thêm. Bạn nên để cấp trên thấy được sự trưởng thành và tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, sẵn sàng đón nhận sự hỗ trợ từ người khác của bạn.
5. Sẵn sàng tiếp thu những ý kiến đóng góp
tin nhanh euro 2012
Trong trường hợp cấp trên nói về những điểm thiếu sót trong công việc, bạn nên tập tin nhanh euro 2012 trung lắng nghe và đón nhận những ý kiến phản hồi một cách tích cực. Tranh cãi với cấp trên là điều tin nhanh euro 2012 không nên. Thay vào đó, bạn nên ghi chú lại tất cả những điều tin nhanh euro 2012 bạn còn thiếu sót tin nhanh euro 2012 và nỗ lực cải thiện ngay sau buổi đánh giá. Bên cạnh đó, đừng tìm cách bào chữa cho những việc bạn đã không làm tốt. Việc đổ lỗi cho người khác hay cho hoàn cảnh chỉ khiến cấp trên nhận xét bạn cư xử thiếu chuyên nghiệp và thiếu tinh thần cầu tiến.
Đánh giá cuối năm là cơ hội tốt để bạn nhìn lại công việc của mình trong suốt thời gian qua và những thành tích bạn đã đạt được. Thông qua buổi đánh giá lien thong dai hoc, công ty cũng như cấp trên sẽ hiểu rõ thêm về bạn cũng như công việc hiện tại bạn đảm trách. Từ đó, họ sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc, phát triển nghề nghiệp. Hiệu quả làm việc của toàn công ty cũng sẽ được nâng cao và đạt nhiều lợi nhuận hơn.
-----------------------------------------------------------------------------------
Cách chấm diem dai hoc tại trường hoc vien tai chinh đối những sinh viên lien thong dai hoc có gì đặc biệt? Click và tìm hiểu nhé!Nguồn: www.forum.bocau.Net*
Tháng 12 đã đến! Đây chính là thời điểm các công ty bắt đầu tiến hành đánh giá cuối năm cho nhân viên. Sau một năm làm việc tích cực, đánh giá cuối năm sẽ là cơ hội để bạn khẳng định năng lực và thành tích với sếp. Kết quả đánh giá cũng chính là cơ sở để xác định mức lương thưởng và bước thăng tiến tiếp theo của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị tốt cho buổi đánh giá này!
5 bí quyết đơn giản sau đây sẽ giúp bạn thể hiện tốt trong buổi đánh giá on thi cao hoc cuối năm sắp đến:
tin tức euro 2012 (http://bongdanews.vn/25/GiaiDau/EURO-2012.bdn)
tin tức euro 2012 1. Marketing bản thân: chuẩn bị cho thông điệp về bạn
tin tức euro 2012
Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn tin tức euro tin tức euro 2012 2012 marketing về bản tin tức euro 2012 thân mình! Bạn muốn sếp nhớ đến bạn vì điều gì? Hãy chuẩn bị cho thông điệp này. Hãy trình bày với sếp những đóng góp của bạn và tin tức euro 2012 tầm quan trọng của chúng trong sự thành công của nhóm và của công ty. Liệt kê tất cả những tin tức euro 2012 thành tích bạn đã nỗ lực đạt được với vai trò tin tức euro 2012 cá nhân hay thành tin tức euro 2012 viên của nhóm.
2. Trao đổi thẳng thắn và truyền đạt rõ ràng
Một bảng đánh giá cụ thể vẫn chưa đủ nếu chủ nhân của nó không tin tuc euro 2012 (http://bongdanews.vn/25/GiaiDau/EURO-2012.bdn) truyền đạt tốt với cấp trên. Hãy trao đổi một cách thẳng thắn và chuyên nghiệp với sếp. Nếu hay quên, tin tuc euro 2012 bạn nên liệt kê tất cả các ý bạn muốn đề cập đến ra giấy và tập diễn đạt trước. Ngoài tin tuc euro 2012 ra, bạn cũng nên chia sẻ với sếp về kế tin tuc euro 2012 hoạch nghề nghiệp tin tuc euro 2012 trong năm tới, cũng như mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn để sếp có thể giúp bạn đưa ra định hướng ph��t triển phù hợp. Hãy trao đổi một cách lịch sự nhã nhặn, nhưng không kém phần quyết đoán.
3. Chủ động mở rộng phạm vi công việc
tin tuc euro 2012
Việc đánh giá hiệu quả công việc không chỉ nhằm mục đích tăng lương. Bạn nên xem tin tuc euro 2012 đó như một cơ hội để hiểu thêm về công ty, về cơ cấu tổ chức, tầm nhìn dài hạn và mục tiêu của tin tuc euro 2012 nhóm. Từ đó, bạn có thể chủ động mở rộng phạm vi công tin tuc euro 2012 việc của mình phù tin tuc euro 2012 hợp định hướng của công ty. Sếp sẽ đánh giá cao tinh thần chủ động, luôn học hỏi cái mới của bạn.
tin nhanh euro 2012 (http://bongdanews.vn/25/GiaiDau/EURO-2012.bdn) tin nhanh euro 2012 4. Nhận xét bản thân một tin nhanh euro 2012 cách trung thực
Trong tin nhanh euro 2012 buổi đánh tin nhanh euro 2012 giá hiệu quả công việc, bạn cần nói về những thế mạnh cũng như nhược điểm của mình. Hãy chứng minh bằng cách liệt kê cụ thể những phần bạn đã thể hiện tốt, bên cạnh đó, không quên đề cập đến những điểm bạn cần cải thiện và học hỏi cao hoc kinh te thêm. Bạn nên để cấp trên thấy được sự trưởng thành và tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, sẵn sàng đón nhận sự hỗ trợ từ người khác của bạn.
5. Sẵn sàng tiếp thu những ý kiến đóng góp
tin nhanh euro 2012
Trong trường hợp cấp trên nói về những điểm thiếu sót trong công việc, bạn nên tập tin nhanh euro 2012 trung lắng nghe và đón nhận những ý kiến phản hồi một cách tích cực. Tranh cãi với cấp trên là điều tin nhanh euro 2012 không nên. Thay vào đó, bạn nên ghi chú lại tất cả những điều tin nhanh euro 2012 bạn còn thiếu sót tin nhanh euro 2012 và nỗ lực cải thiện ngay sau buổi đánh giá. Bên cạnh đó, đừng tìm cách bào chữa cho những việc bạn đã không làm tốt. Việc đổ lỗi cho người khác hay cho hoàn cảnh chỉ khiến cấp trên nhận xét bạn cư xử thiếu chuyên nghiệp và thiếu tinh thần cầu tiến.
Đánh giá cuối năm là cơ hội tốt để bạn nhìn lại công việc của mình trong suốt thời gian qua và những thành tích bạn đã đạt được. Thông qua buổi đánh giá lien thong dai hoc, công ty cũng như cấp trên sẽ hiểu rõ thêm về bạn cũng như công việc hiện tại bạn đảm trách. Từ đó, họ sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc, phát triển nghề nghiệp. Hiệu quả làm việc của toàn công ty cũng sẽ được nâng cao và đạt nhiều lợi nhuận hơn.
-----------------------------------------------------------------------------------
Cách chấm diem dai hoc tại trường hoc vien tai chinh đối những sinh viên lien thong dai hoc có gì đặc biệt? Click và tìm hiểu nhé!Nguồn: www.forum.bocau.Net*