Cơ hội việc là m ở nước ngoà i có cao không?
Ở xa không có nghÄ©a là bạn không thể cáºp nháºt thông tin cụ thể trên thị trÆ°á»ng việc là m quốc tế. Hãy không ngừng nắm bắt thông tin. “Dõi theo các tin tức quốc tế để biết những sá»± kiện má»›i và cÆ¡ há»™i hấp dẫn. Má»™t táºp Ä‘oà n vừa có đợt sa thải hÆ¡n 1000 ngÆ°á»i, chắc bạn sẽ muốn tránh nÆ¡i nà y. Hay má»™t sá»± bùng nổ công nghệ ở khu vá»±c nhất định nà o đó.â€
Bản địa hoá sơ yếu là lịch
Phải chắc chắn các từ khoá trong CV của bạn phù hợp vá»›i ngôn ngữ địa phÆ°Æ¡ng. Hệ thống sà ng lá»c hồ sÆ¡ tá»± Ä‘á»™ng sẽ không tìm được các từ sai chÃnh tả hoặc viết sai các thông thÆ°á»ng. Vì thế nếu ná»™p hồ sÆ¡ cho các công ty ở Anh, hãy chỉnh chữ “humor†thà nh “humourâ€. Äặc biệt, nếu thà nh thạo ngôn ngữ của nÆ°á»›c mà bạn dá»± tuyển, hãy dịch CV của bạn sang tiếng nÆ°á»›c há», và dụ nhÆ°: tiếng Trung, tiếng Pháp, để tăng cÆ¡ há»™i tiếp cáºn phá»ng vấn viên.
Chá»n thà nh phố mÆ¡ Æ°á»›c của bạn
Nhiá»u khả năng bạn đã có Ä‘iểm đến trong đầu, nhÆ°ng nếu không, hãy nghÄ© vá» những Ä‘iá»u có thể biến bạn thà nh tà i sản đáng giá trên thị trÆ°á»ng nhân lá»±c địa phÆ°Æ¡ng đó. Kỹ năng ngoại ngữ là bÆ°á»›c đầu tiên, nhÆ°ng nếu muốn ứng tuyển trá»±c tiếp cho má»™t công việc ở nÆ°á»›c khác, cần tá»± há»i các kỹ năng và ná»n tảng chuyên môn nà o của bạn sẽ thu hút nhất vá»›i những nhà tuyển dụng tại quốc gia đó.
Thuyết phục hỠrằng bạn xứng đáng
Thách thức lá»›n nhất để già nh được má»™t vị trà ở nÆ°á»›c ngoà i là thuyết phục giám đốc tuyển dụng rằng bạn xứng đáng và há» nên Ä‘Æ°a bạn từ nÆ¡i xa vá» là m việc. Công cụ đầu tiên để khiến giá trị bản thân trở nên hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng chÃnh là thÆ° xin việc. Hãy nhấn mạnh cho há» thấy bạn dù bạn ở Việt Nam nhÆ°ng Ä‘ang có kế hoạch chuyển đến sinh sống ở thà nh phố của há», tháºm chà là bạn có thể tá»± trang trải chi phà ăn ở. Bên cạnh đó, cần chứng minh bạn là lá»±a chá»n hoà n hảo. Nói vá»›i há» rằng bạn sẵn sà ng là m những Ä‘iá»u cần thiết để có cuá»™c phá»ng vấn trá»±c tiếp. HÆ¡n tất cả, cho há» biết lý do vì sao nói bạn là ngÆ°á»i thá»±c hiện công việc giá»i nhất.
Khởi Ä‘á»™ng hà nh trình “tìm việc quốc tếâ€
Khi đã khoanh vùng được phạm vi quốc gia hay khu vá»±c, bạn hãy bắt đầu tìm kiếm cÆ¡ há»™i ở mục việc là m quốc tế của các chuyên trang tìm việc nhÆ° Mạng Việc Là m hoặc trá»±c tiếp truy cáºp các cổng thông tin nghá» nghiệp quốc tế của các doanh nghiệp nÆ°á»›c ngoà i. Sau khi xác định công ty muốn là m việc, hãy xem những ngÆ°á»i khác Ä‘ang nói gì vá» há» thông qua các phÆ°Æ¡ng tiện truyá»n thông xã há»™i hoặc các công cụ đánh giá doanh nghiệp.
Tìm cÆ¡ há»™i được Ä‘iá»u chuyển công tác sang nÆ°á»›c ngoà i
Nhiá»u công ty trong nÆ°á»›c thÆ°á»ng có chÆ°Æ¡ng trình Ä‘Æ°a nhân viên ra nÆ°á»›c ngoà i há»c việc, bồi dưỡng năng lá»±c hoặc Ä‘Æ¡n giản là là m việc. Bạn có thể cân nhắc tìm kiếm công việc tại các công ty nhÆ° thế. Má»™t trong những cách tốt nhất để có được công việc ở nÆ°á»›c ngoà i là đảm nháºn các vị trà thÆ°á»ng xuyên được luân chuyển vai trò (rotational assignment). Các công ty lá»›n khi cá» nhân viên sang nÆ°á»›c ngoà i là m việc thÆ°á»ng sẽ đảm Ä‘Æ°Æ¡ng phần thủ tục và các chi phà nhÆ° Visa, Ä‘i lại và ăn ở. Sẽ có bá»™ pháºn giúp bạn tìm nhà , chuẩn bị phÆ°Æ¡ng tiện Ä‘i lại và các vấn Ä‘á» thiết yếu khác.
__________________
Mạng Việc Là m - Dẫn Äầu Vá» Kết Nối Sá»± Nghiệp Tại Việt Namhttps://mangvieclam.com
|
10/5/2010
Dạng hẹp
